口腔行业竞争的模式有哪些？

由于口腔医疗机构越来越多，客户看牙有了更多选择的余地，很多口腔医疗机构开始价格战争，这通常影响到该区域收费的价格，随着价格的下降，诊所的利润也随之下降，此外使得医生护士的收入降低，但在此外一方面给患者却带来了实惠。

经过引进异常先进的设备与技术，快速扩张，扩大面积，添置设备，从诊所升格成门诊部，从门诊部升格成医院，或开设口腔连锁店。很多民营口腔诊所纷纷加入到战场，不发展就要被淘汰或流失老病人，因此都扩大规模，增加椅位。当然，这在一定的程度上促进了当地口腔行业的发展。

大城市高端的医疗机构管理经验被争相引进，从诊所色调、员工服装、色彩、内部人员岗位的设置、财务管理、就诊的流程等等进行调整来提高口腔诊所的档次。

随着口腔诊所的扩张，人才需求越来越紧缺，很多大型的医疗机构不得不从全国招聘人才或挖同行的墙脚，这在一定的程度上提高了用人的成本，培养多年的员工很可能因为工资离开了原来的诊所。但是也提高了医生护士的薪资水平，使其价值能够充分的体现出来。

大型的口腔医疗机构在广告投入方面都异常大，甚至打广告战，媒体广告、报刊广告铺天盖地。甚至还有在公园或社区支起帐篷，量血压，免费检查牙齿，以扩大知名度。

综上所述，口腔行业的竞争有利也有弊，作为口腔诊所的管理者，需要连续的学习、创新、与时俱进，才能够使得我国口腔行业的发展永不止步。