

主编:MarK | 微信ID:kq0797
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每一位口腔人都有一个梦想,拥有一家自己的口腔,不管再苦再难,都希望开一家自己的口腔医疗机构。因为这是很多口腔人的愿望,也可以理解为宿命。按自己的想法,按自己的意愿,按自己的思想,去做一家自己心目中的口腔医疗机构。一个人在一个行业发展,或者说一个人从学业走向职业,从职业走向事业。这也是必经之路,必有之路。但是现在的口腔医疗市场,变化非常快。所以,导致口腔市场竞争非常激烈。核心的原因:就是在变化的过程当中,很多口腔人的观念与思想。以及原有的工作习惯跟不上当下的变化。导致现在的口腔医疗行业。处于一个非常尴尬的局面。又想开店,又担心亏钱。又想赚钱,又担心分钱。口腔创业的门槛越来越高,开店的要求也越来越多。所以:开店容易守店。在竞争激烈市场当中,能够守住自己的初心,守住自己的原则,守住自己的理想是极其不容易的。因为在竞争激烈的市场当中。各式各样的竞争,各式各样的营销。很多的口腔人扛不住,很多口腔人也不懂。在这个过程当中要守住自己的初心,守住自己的理想,守住自己的原则。非常的难,简直是一种煎熬。内心的医道跟商道是冲突的。医者讲究仁心仁术,商者讲究盈利为王。这需要每一位口腔创业者找到平衡。找到医道与商道之间的平衡点。才能够让自己的初心不改,才能够一步一步实现自己的理想。竞争是残酷的,价格战围绕着医疗的发展。是在竞争的过程当中,绕不开的话题。没有别的办法,只有直面问题。才能够走进问题,了解问题。你了解了价格战的逻辑,你理解了价格战的玩法。你就会真正的明白自己的定位,门诊的定位,品牌的定位,价格的定位的重要性。不然的话人会随波逐流。别人搞价格战,你跟着搞价格战,别人搞营销,你跟着搞营销,别人打广告,你跟着打广告。因为你没有搞清楚,背后的逻辑是怎么样的。最后你的跟进,有可能踩坑里去了。所以,只有站在口腔行业发展的趋势,站在自己门诊提供的技术,以及门诊服务标准去定位自己。才能够给自己的口腔医疗机构,做出精准的定位,才能守住自己的价格,不陷入到价格战里面去。站在未来去看口腔的发展。保证合理的利润的前提下,如何做到可持续发展?口腔医疗机构的发展,不是一时的,它是中长期的长跑,它需要的是可持续发展。一家口腔医疗机构发展的好不好,光靠个人的能力是完全不可能。需要的是一支团队,哪怕三五人的团队,也是一支团队。所以,要经营好一家口腔医疗机构,一定要去做好团队建设。只有团队发展起来了,口腔医疗机构才有发展。给口腔门诊的团队,树立正确的价值观,帮助他们成长,在他们成长的同时,口腔门诊也就发展了。很多的口腔医疗机构,发展不起来,很大程度上是培养不了团队,或者带动不了人去工作。久而久之,很多的口腔门诊,为什么会有人员流失,人员离职的情况?某种意义来讲,实际上是自己的口腔医疗机构没有发展,或者说口腔门诊的老板,没有去做自己门诊的发展规划。大部分的团队离职,或者大部分的团队被人挖走。其实就是我们口腔医疗机构没有发展,没有发展的空间了。很多人看到头了,很多人看穿了,看到底了。没有希望,失望了,没有突破的可能性。失望了,所以很多人,不得不选择离职,或者选择自己创业。所以要守住自己的团队,核心的还是门诊要有发展规划。你越有发展你的团队,就越容易留下来!所以,真正能守住团队的口腔创业老板,实际上就是你能够引领多少人去发展。在发展的过程当中,建设自己的团队,在矛盾的过程当中促进了门诊发展。口腔虽然创业很难,正因为创业的难。才显得创业成功有多么的可贵。所以创业跟职业是两码事情。职业是上下班。创业的过程,又是我们人生的另外一段路,不断的修正自己的脾气,修正自己的性格,修正自己的想法。所以,口腔创业的初心守住了,创业可能就成功了,而不是在创业的过程当中,走着走着把自己给丢失了。坚持自己的路线,坚持自己的这个想法。在发展过程当中采取一系列的策略,一系列的某方法。你会发现创业其实也没有这么难,难的是很难守住自己。
我是Mark.我在深圳
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口腔界Mark先生:原创文章
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2》口腔医疗机构必须自我自救!
3》口腔机构:真正的洗牌开始了!
4》口腔门诊怎么样提高业绩?我只教了一招!
5》口腔医疗机构必须自我自救!
6》口腔门诊=如何用好人+用对人=业绩增长
7》口腔门诊管理金句,句句价值千金!
8》口腔门店成交的7大痛点,你@到了吗?
9》一家口腔门诊,如何从25万做到95万!
10》口腔界有这么一批人=闷声干活+闷声搞流量+闷声赚钱=极其低调!

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