国家卫健委郭燕红司长：反腐不得与医务人员正常收入所得相混淆

全国医药领域腐败问题集中整治工作对当下的医疗行业产生了深远影响。在风声鹤唳之下，不少医院的日常运营与工作也受到影响。

如何维护医护人员正常、良好、稳定的工作环境？这成为了广大从业者的普遍期待。

1.聚集在医疗机构

其中医院占比77.4%，三级医院和二级医院比例多，占到83.5%。

2.聚集在招采领域

3.聚集在关键岗位

4.聚集在“关键少数”

二、集中整治工作原则

三、保护医护人员正常收入，不得扩大整治范围

妥善组织。根据上级卫生行政管理部门要求，做好医务人员思想动员，组织自查自纠；明确自查范围、自查内容、自查措施和自查目标，制定工作方案，建立工作台账，把握统一尺度，依规依纪依法开展工作。

把握分寸。不得与医务人员正常收入所得相混淆，不得随意打击医务人员参加正规学术会议的积极性，不得随意扩大集中整治工作范围。

保障秩序。保障医院通过正规渠道进行药品、设备、耗材等采购不受影响；保障好医院正常的就医秩序，不得借集中整治工作为由，倦怠消极工作，随意推诿、拒绝患者就医，也要做好煽动性舆情导致医院诊疗秩序受影响的防范。

四、当下改，长远治，未来的工作方向在哪里？

从当下来看，纠治整改是当下的治标之路，工作上要查摆整改发现问题，改正人员错误行为，补齐监督管理漏洞。秉持宽严相济原则。对主动说明问题和主动投案人员给予宽大处理；对隐瞒不报，不配合调查，甚至对抗调查的人员严肃处理。

医药贪腐问题在社会上引起了广泛的关注和讨论。医药行业是关系国计民生的重要产业，也是涉及公共资源分配的关键领域。然而，我国医药领域长期存在着严重的腐败问题，严重影响了医药行业的健康发展。医药领域腐败的根源在于现行制度设计存在缺陷，导致监管漏洞，也为腐败行为提供了可乘之机。

长远来看，建立风险防控、内部监管、考核评价、通报整改等机制形成闭环，进一步推进实现长效机制，并从源头上保障行风建设的可持续发展。

医疗腐败事关医疗体系的健康运行，事关人民群众的健康权力，反腐作为我国卫生健康事业发展到目前阶段的必经过程，是民心所向，更是大势所趋。相信在日趋“常态化”的背景下，医药反腐工作也将变得更加“精准化”。